photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire de la Fonction Publique ou Contractuel Lieu de travail : Antenne de direction : 36-42, rue de la Villette75019 PARIS Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU rassemble 280 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 103 éducateurs spécialisés. La CASE est composée d'une équipe de quatre cadres socio-éducatifs, de deux cadres socio-éducatifs polaires et d'une secrétaire, placés sous la responsabilité d'une Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle, le cadre socio-éducatif assure des missions à différents niveaux. MISSIONS Il est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits. Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du chef de pôle et du cadre supérieur de santé, en ce qui concerne l'analyse des besoins, les modalités d'organisation et de fonctionnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000671 Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Technique : - connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés; - évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant - formaliser les étapes des parcours d'insertion - réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations - assurer une veille et se[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) avec déplacement à l'agence de Vitré (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment : - Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène. - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...) - Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle. -Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montbrison et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail,[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.APH_012026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Propreté et d'Hygiène ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques et comportementales propres au métier d'agent/e de propreté et d'hygiène. Vous intervenez notamment sur les modules : - Module 1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de posture professionnelle ; - Module 2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/204000331 Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, le/la Conseiller(ère) Emploi Formation Insertion Territorial (CEFIT) est un(e) acteur(trice) clé de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Il/elle intervient au sein des équipes pluridisciplinaires d’action sociale, en tant que personne ressource sur les problématiques d’accès à l’emploi et à la formation. Dans le cadre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, le Département met en œuvre l’obligation de 15 heures d’activité hebdomadaire pour les bénéficiaires du RSA. Ces activités peuvent inclure des actions d’insertion sociale ou professionnelle telles que des immersions, du bénévolat, des formations ou des ateliers collectifs. Le/la CEFIT est chargé(e) de contractualiser ces engagements et de soutenir les bénéficiaires dans la levée des freins à l’emploi (mobilité, santé, confiance en soi, compétences de base, etc.), afin de favoriser une reprise progressive d’activité. • Réaliser des entretiens d’évaluation et de diagnostic pour identifier les freins à l’insertion[...]

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Régisseur / Régisseuse d'exploitation viticole

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Administrer l'exploitation viticole : - Organiser et superviser l'ensemble des pièces et procédures administratives : suivi des conventions, des contrats. - Gérer le fonctionnement financier de l'exploitation viticole en maîtrisant les dépenses. - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. - Préparer et animer le conseil de l'exploitation - Participer aux travaux préparatoires du conseil d'administration Diriger et piloter l'exploitation viticole : - Impulser et conduire le projet de l'exploitation conformément aux objectifs du projet de l'EPLEFPA en associant les personnels et les centres de l'établissement. - Organiser et coordonner le fonctionnement (répartition des fonctions et activités entre les personnels, gestion des ressources humaines, organisation et optimisation du travail). - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. Gérer et intégrer l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, et national : - Participer à la vie professionnelle et intégrer les réseaux professionnels - Situer et intégrer le projet de l'exploitation dans le territoire en accord avec[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Qui sommes-nous : Parangon patrimoine est un groupe spécialisé dans la gestion de patrimoine. Créé il y a 23 ans, nous avons réalisé en 2023 plus de 50 millions d'EUR de collecte par l'intermédiaire de notre réseau. Pourquoi nous rejoindre : Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers de clientèle sont de véritables entrepreneurs, 90 % d'entre eux sont issus de la reconversion professionnelle ayant eu auparavant une belle expérience commerciale. Votre métier chez Parangon : Prospecter et développer un portefeuille, analyser les objectifs de votre client et les faire aboutir, au travers d'un accompagnement et une relation durable, au travers des thèmes passionnants : * Réduction fiscale * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentaires * Pour les clients professionnels : Placement de trésorerie, contrat de capitalisation, assurances spécifiques. Nous mettons à votre disposition : * Une formation GRATUITE d'une durée de 2 semaines[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

*** En postulant, vous serez convoqué/e à une réunion d'information le 18 décembre 2025 à 10h à l'agence France Travail de Bar-Sur-Aube où nous vous présenterons l'entreprise et ses valeurs, le métier et les étapes de recrutement. *** L'ADMR recherche trois assistants(es) de vie aux familles sur le secteur de Bar-Sur-Aube. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bar-Sur-Aube pour: - l'entretien courant du logement. - l'entretien du linge. - faire les courses et la préparer des repas. - l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont nécessaires pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles des particuliers et disponible selon les horaires liés au métier de l'aide à la personne à domicile. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les habiletés[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine ! Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens. Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention. Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine. Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes. On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant. On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité. On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien. On[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. poste de 1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec l'équipe - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL Poste à temps plein à pourvoir en janvier 2026 EHPAD CDD puis CDI ou titularisation Mutation possible Diplômes requis : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Vos missions : Planifier, organiser et mettre en oeuvre des activités ludiques, culturelles et de socialisation - Promouvoir les actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités - Maîtriser les techniques d'animations (individuelles et de groupes) favorisant l'épanouissement et l'accompagnement des résidents - Observer activement et repérer les effets (positifs et négatifs) de l'activité sur la personne - Rédiger des notes de comportement - Programmer et organiser des sorties extérieures adaptées au public d'EHPAD - Accompagner les résidents pour les activités extérieures - Élaborer le rapport d'activité de sa spécificité SAVOIR-FAIRE[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLa Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel La Clinique du Diaconat Colmar est organisée autour d 39 un service de médecine d 39 un service de Soins Médicaux et de Réadaptation et d'une Unité de Soins de Longue Durée La maison d 39 accueil du Diaconat héberge par ailleurs[...]

photo Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Vous garantissez : La maintenance générale des bâtiments et espaces extérieurs La maintenance et la prévention des matériels, équipements spécifiques et bâtiments La mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité liées aux bâtiments et équipements Le contrôle et suivi du bon fonctionnement des équipements et installations des locaux L'information auprès du coordonnateur de l'équipe maintenance et du DUGIS/RUIS de toute anomalie, ou dysfonctionnement concernant l'intégrité, l'hygiène et/ou la sécurité des locaux L'intervention et traitement d'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques La réalisation de travaux et réparations simples dans différents domaines Le suivi de la prévention légionellose et de la qualité de l'eau de la piscine Le suivi du kilométrage, entretien et conformité des véhicules de l'UG de Florentin La gestion des réparations suite à un sinistre sous la coordination du référent assurance UG Le suivi des travaux et des réparations sous traitées Le suivi des états de vérification périodique[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

URGENT - Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de VENDEUVRE DU POITOU (SAINT MARTIN LA PALLUE) CDD remplacement du Vendredi 26/12/2025 au 04/01/2026 Lundi de 06h15 à 07h30 (1h15) Mardi de 06h30 à 07h45 (1h15) Mercredi 05h15 à 06h30 et de 06h45 à 08h00 (2h30) Jeudi 1er janvier : de 05h00 à 06h15 (1h15) - Travaillé vendredi de 05h00 à 07h30 (2h30) Samedi de 06H30 à 07H45 (1h15) Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,11€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/023000352 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDI - Temps plein 35h Accueillez, informez et veillez au bien-être des clients au cœur d'un établissement hôtelier attentif à la qualité et au service. L'Hôtel Adonis Golf Resort de Digne-les-bains, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Véritable visage de l'établissement, vous garantissez un accueil professionnel et chaleureux, assurez le bon déroulement du séjour des clients et contribuez à la bonne organisation du quotidien de l'hôtel. Vos missions principales : * Accueillir et renseigner les clients lors de leur arrivée et de leur départ (check-in / check-out). * Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes de réservation). * Informer et orienter les clients sur les services de l'hôtel et les activités locales. * Assurer la tenue du planning des chambres et la coordination avec le service d'étage. * Encaisser, éditer les factures et effectuer les clôtures de caisse. * Contrôler la disponibilité et la propreté des chambres avant les arrivées. * Participer ponctuellement à des tâches d'entretien ou de remise en ordre des chambres si besoin ainsi qu'une aide au restaurant de l'établissement. * Contribuer à maintenir[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d’emploi – Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) CDI – Temps plein 35h Accueillez, informez et veillez au bien-être des clients au cœur d’un établissement hôtelier attentif à la qualité et au service. L’Hôtel de Provence by Adonis, situé à Digne-les-bains, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.Véritable visage de l’établissement, vous garantissez un accueil professionnel et chaleureux, assurez le bon déroulement du séjour des clients et contribuez à la bonne organisation du quotidien de l’hôtel. Vos missions principales : * Accueillir et renseigner les clients lors de leur arrivée et de leur départ (check-in / check-out). * Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes de réservation). * Informer et orienter les clients sur les services de l’hôtel et les activités locales. * Assurer la tenue du planning des chambres et la coordination avec le service d’étage. * Encaisser, éditer les factures et effectuer les clôtures de caisse. * Contrôler la disponibilité et la propreté des chambres avant les arrivées. * Participer ponctuellement à des tâches d’entretien ou de remise en ordre des chambres si besoin. *[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-de-l'Orne (61430) est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) en CDD à temps partiel (0,6428 ETP). Poste à pourvoir de suite. Informations sur le poste : En qualité d'Agent de maintenance, vous aurez pour mission d'œuvrer à l'entretien général des locaux de l'établissement au sein duquel vous êtes affecté, par des interventions techniques diverses de maintenance, d'entretien, de dépannage et de contrôle, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des protocoles de fonctionnement internes. Vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer des opérations de maintenance courante, d'entretien et diverses tâches logistiques ; - De participer à entretien une relation suivie aux prestataires de maintenance ; - De participer à la tenue générale de l'établissement en matière de sécurité. Profil du candidat : Vous justifiez un titre professionnel en maintenance des bâtiments de collectivités ou équivalent, et justifiez d'une expérience professionnelle concluante. Vous avez des notions avancées dans le fonctionnement général d'un bâtiment (plomberie et sanitaire, électricité, chauffage, peinture, carrelage,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché-e à notre siège à Bois-Guillaume (76), vous intervenez en multisites pour nos adhérents de Rouen - agglo et plus largement de Seine-Maritime (76) afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie et de travail des salariés accompagnés et conseiller techniquement nos entreprises adhérentes. ROLES ET MISSIONS Vous intervenez auprès des salariés de nos entreprises adhérentes, en lien direct avec le milieu du travail et les réalités du monde professionnel. Vous assurez un accompagnement social complet, principalement en présentiel sur les sites des adhérents, mais aussi à distance par téléphone. Votre quotidien est rythmé par des permanences organisées directement dans les locaux des entreprises. Ce poste implique donc des déplacements fréquents. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables. Vous accompagnez, conseillez et informez Vous accueillez les salariés, analysez leurs demandes et les informez sur leurs droits, les dispositifs mobilisables et les démarches à entreprendre (santé, logement, retraite, prestations familiales, insertion professionnelle, endettement, etc.). Vous les orientez vers les acteurs appropriés : CAF,[...]

photo 5ème Fête des plants et des plantes

5ème Fête des plants et des plantes

Nature - Environnement, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture, Plante - Fleur, Vie locale

Beaulieu-sur-Loire 45630

Le 09/05/2026

Troc de plants et de plantes, présentation de pépiniéristes, de professionnels de l'horticulture, d'associations, de producteurs locaux et créations ; brocante jardinage, présentation de maquettes et matériels agricoles, exposition botanique, animations ludiques et familiales; démonstrations et ateliers créatifs, restauration sur place. Programmation 2026 en cours

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (12h25 semaine) Pour l'ACAIS Mission : Assurer le nettoyage des locaux et respecter les normes d'hygiènes et de sécurités établis dans le plan de maitrise sanitaire. Profil : Formation de niveaux V ou IV (CAP, BAC) souhaitée. Une expérience professionnelle dans l'hygiène des locaux serait appréciée. Autonome, dynamique et rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : Siège social de l'ACAIS 1 rue Michel Petrucciani 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Construction - BTP - TP

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, l'agence Camif Habitat Puy-en-Velay recherche un/une chargé(e) d'affaires afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Votre mission : devenir le chef d'orchestre des projets de rénovation En tant que chargé(e) d'affaires Camif Habitat, vous pilotez les projets de vos clients de A à Z : Vous écoutez leurs besoins, construisez leur projet et les accompagnez dans leurs choix. Vous recrutez et animez les artisans locaux, coordonnez les interventions et veillez à la qualité du chantier. Vous bénéficiez de l'appui de notre cellule technique, juridique et commerciale pour sécuriser chaque étape. Votre rôle est avant tout humain et stratégique : faire le lien entre les attentes des clients et la réalité du terrain, tout en incarnant la qualité et les valeurs Camif Habitat sur votre territoire. Un modèle sécurisé Rejoindre Camif Habitat, c'est devenir entrepreneur indépendant mais jamais isolé.Nous vous transmettons tout ce qu'il faut pour réussir : Une formation complète au métier et à la méthode Camif Habitat, alliant commerce, technique, gestion et communication. Un accompagnement[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise locale et engagée ! La Périgourdine, c'est bien plus qu'une coopérative agricole : c'est une entreprise de proximité, ancrée dans son territoire depuis plus de 70 ans. Acteur local incontournable, nous valorisons le savoir-faire périgourdin et accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels à travers une large gamme de produits agricoles, de jardinage, de terroir et d'alimentation animale. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons des Responsables de rayon végétal (H/F) passionné (e), curieux(se) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes en Dordogne. VOTRE ROLE : Véritable ambassadeur/ambassadrice du rayon végétal, vous garantissez la qualité, l'attractivité et le bon fonctionnement de votre espace. Grâce à votre expertise et à votre créativité, vous animez votre rayon et inspirez nos clients au quotidien. VOS MISSION : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle avec expertise et convivialité. - Mettre en valeur les produits : potager, arboriculture, plantes de haies, massifs, etc. - Gérer les stocks : réception, contrôle, mise[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

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Porteur / Porteuse en transport logistique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Le Pôle délégué Exploitation-Maintenance-Logistique Odéon Saint-Germain (Pôle OSG) fait partie de la Direction Déléguée Patrimoine, Immobilier, Logistique, Environnement, Prévention et Sécurité (DGD PILEPS) de l'Université Paris Cité (UPCité). Il regroupe deux des sites de l'Université Paris Cité (UPCité) : le site Odéon, siège d'UPCité et le site du Campus Saint-Germain-des-Prés (CSGP). Sous l'autorité de la DGD et en concertation avec les pôles métiers de la PILEPS, le Pôle OSG assure la mise en œuvre de la politique de l'Université sur les sites du Pôle, dans les domaines techniques, logistiques et transverses. Il est notamment en charge de l'organisation logistique et générale (assistance à l'enseignement, gestion des plannings et valorisation des locaux, nettoyage, gestion des déménagements, services divers aux usagers...), la politique bâtimentaire (entretien et maintenance, grands projets immobiliers, restructuration et aménagement des locaux ...), la sécurité et la sûreté. Les cellules Immobilière, Logistique et Sûreté-Sécurité sont les trois grands services du Pôle, sous l'autorité de sa directrice. DESCRIPTIF[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat Agen recrute un agent de nettoyage (H/F) pour une mission évolutive pour son client spécialisé en nettoyage de locaux Vos futures missions : - Nettoyage de bureaux - Entretien de locaux - Nettoyage de sanitaires Le Profil Adéquat : - Rigoureux/euse - Ponctuel /elle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) dans le département des Deux-Sèvres (St Maixent) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. Placé(e) sous la direction du/de la chef(fe) d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent motivé et autonome pour assurer l'entretien courant de locaux professionnels situés à Monistrol-sur-Loire, Saint-Maurice-de-Lignon, Aurec-sur-Loire et Sainte-Sigolène. Mission principale : - Vous assurez l'entretien traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires). Conditions de travail : - Temps partiel : environ 20 heures par semaine. - Utilisation possible d'un véhicule de service pour les déplacements. - Horaires : prestations à effectuer avant 8h ou après 17h. - Autonomie totale sur les lieux d'intervention Avantages : - Véhicule de service mis à disposition. - Environnement de travail varié et dynamique. - Poste essentiel contribuant au bien-être des équipes. Profil recherché : - Débutants acceptés - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B impératif pour se rendre sur les différents lieux d'intervention. Rejoignez-nous pour un poste stable et valorisant !

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste basé à Paris - CDI à temps partiel - Paris 11ème - Métro/RER NATION L'APATE est L'Association Pour l'Accueil de Tous les Enfants, a été fondée en octobre 1990. Sa vocation est de lutter contre l'exclusion des enfants pour cause de handicap ou de maladie en pratiquant une inclusion collective de ces enfants dans nos 6 établissements d'accueil de jeunes enfants. L'APATE gère également un espace de soutien à la parentalité et un centre de formation. Notre multi accueil / jardin d'enfants : « La Caverne d'Ali Baba » du 11ème arrondissement, accueillant des enfants de 1 à 6 ans, recherche un(e) agent(e) de service H/F en CDI à temps partiel à pourvoir début Janvier 2026. À propos du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de service dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) de service, vous serez en charge d'assurer la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des espaces qui vous seront confiés. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement agréable et sécurisé pour nos usagers et notre personnel. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 14, Calvados, Normandie

Fondée en 1989, la société Liberge Vins est située à Saint Pierre en Auge dans le Calvados. Forte de son expérience et de ses qualités, l'entreprise recrute un commercial pour accélérer son développement à travers les circuits professionnels. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous êtes garant(e) de la diffusion et de la visibilité de notre gamme de Vins. Par une parfaite connaissance de votre secteur et une importante présence terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration, Hôtellerie, Cavistes, et plus globalement B to B (Cadeaux d'Affaires, etc..), en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de volume. Pour la réussite de vos missions, vous serez en lien étroit et permanent avec l'équipe dirigeante. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et orienté(e) résultat, doté(e) d'une excellente présentation et justifiant d'une parfaite connaissance et expertise de l'univers HCR et Cavistes mais également B to B local/régional. Homme /Femme de réseau, vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant(e) de Direction H/F Missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne Rédiger et mettre en forme des documents professionnels Gérer l'agenda et les déplacements professionnels Contribuer à l'organisation d'événements professionnels Apporter un support logistique lors des réunions et formations Coordonner les différentes tâches administratives Suivre le règlement des factures ** PROFIL ** Excellentes compétences en communication écrite et orale Personnalité dynamique et rayonnante Grande polyvalence et capacité d'adaptation Capacité à anticiper les besoins du manager et à prendre des initiatives Autonomie, débrouillardise et sens de la discrétion Fiabilité totale et très bon relationnel ** L'ENTREPRISE ** IFNR SAINT BARTH est une entreprise innovante du secteur immobilier, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Forte d'une équipe passionnée et expérimentée, elle propose des services complets : gestion de biens, promotion de projets résidentiels et commerciaux,[...]

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Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Assurer l'entretien et le suivi des matériels techniques et pédagogiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail. Avoir des compétences en informatique/bureautique : Maitrise de Word, Excel et Outlook. S'intéresser aux entreprises locales et acquérir une bonne connaissance des entreprises du BTP en Guadeloupe. Connaitre les règles de sécurité sur un chantier et liées à l'utilisation des matériels et outils. Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire. Avoir le gout et l'envie de partager ses connaissances et d'aider les jeunes à se former et à s'insérer dans la vie professionnelle. Être capable de se documenter pour rester en contact avec les évolutions de son secteur professionnel et ainsi mettre à jour son référentiel. Savoir mettre en œuvre les différents types de machine, effectuer un diagnostic de panne dur les outils

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

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Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de BORDES-UCHENTEIN. Au quotidien, 7 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent dans la cuisine, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. 280 repas par jour sont produits et livrés en liaison chaude à 6 structures du territoire. Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié.e.s en contrat d'insertion : - Accompagner les salarié-e.s dans l'acquisition de gestes professionnels en cuisine (préparation, dressage, plonge.). - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité, hygiène, sécurité). - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e.s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la production des repas : - Participer à la préparation des plats selon les menus définis (épluchage, cuisson, assemblage, dressage). - Contribuer à la mise[...]

Ressources supplémentaires